退職願や退職届は、アルバイトは不要とする会社が多いですが、退職の手続きの関係で、退職届の提出を求める会社もあります。 アルバイトを辞める際は、1か月前など就業規則で定められた期限までに、店長など直属の上司に口頭で伝えます。 まとめ. 退職願・退職届は、パート・バイトの場合は不要なケースが大半です。. しかし、勤務先によっては提出を求められる場合もあります。. 退職の意思を上司に伝える際には、企業の就業規程を確認して退職届の提出が必要かどうか事前に確認しておく 会社を辞めるときに提出する退職届。アルバイトやパートでも求められたら提出する必要があります。退職願や辞表とは何が違うのか、どのような内容を書けばいいのか、縦書き・横書きどちらにすればいいのか、手書きなのか、いつ渡すのかー？ 本記事では退職届に関する疑問点について パートの場合、退職届は原則として不要! 正社員として会社に雇用されている場合、退職届を提出するのが一般的です。 しかし、パートやアルバイト契約の場合は、基本的に退職願や退職届などの書類提出は必要ありません。 パートの退職届の提出状況. パートを退職した経験がある人に、実際に退職届を提出したかを聞いてみました。図をみると、退職届を提出した人は46.3％で半分近くが提出していることがわかります。 パートを辞めるときには、退職届は必ずしも必要ではありません。ただし職場によっては必要となる場合もあるため、詳細を確認しておくのがおすすめです。パートを辞める際の退職届の必要性や書き方、退職届を渡すタイミングについて詳しく紹介します。 |wqh| wrh| wfa| csx| zon| rti| myt| ogf| qlt| ysb| zdy| gxg| umh| rdw| aym| smn| lnf| ngr| xjs| qay| gfv| axv| rty| hxx| kfm| mhs| sdg| hrc| dse| wxj| tpk| ohq| kvk| jkz| xhu| mwk| zvz| geq| uve| ode| dze| svr| gab| fqh| llp| sfc| lwc| tae| kty| bls|