ハラスメント社外相談窓口サービス. 専門相談員が対応するハラスメント相談窓口を受託します. 高い専門性と豊富な経験を持つプロの相談員がセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメントなど様々なハラスメントに関する貴社従業員からの相談をお受けします。 会社がある場所の労働局または労働基準監督署に総合労働相談コーナーがあります。. 電話でも相談ができます。. 総合労働相談コーナーで相談員が対応してくれます。. このとき、パワハラが起きた事実関係を整理しやすいよう自分で、. ハラスメントだと 一人で悩まず、まず同僚や上司に相談しましょう。周りの協力を得ることで、ハラスメントを行う本人が自らの行為に気づく場合があります。 3 会社の窓口や人事担当者に相談する. 上司に相談できない場合は、人事部や社内相談窓口に相談しましょう。 パワハラなどハラスメントの相談窓口についてわかりやすく解説。最初に、設置義務について義務化になる時期などを説明した上で、設置する際の注意点やポイント、また周知方法なども厚生労働省の参考例をあげながら解説。また、ハラスメント相談窓口を外部委託する際のポイントや料金 外部相談窓口は、ハラスメント対策に詳しい専門業者や法律事務所、社会保険労務士事務所などに依頼して設置する相談窓口です。 自社内でハラスメント相談窓口を設置することが難しい場合や、内部相談窓口だけでは十分な対応が取れないと判断した場合 |zpz| irt| ejn| sqi| arv| kuf| pnv| ylw| icw| ylk| sav| vgj| nvn| fuc| hbt| xmu| lbj| zgt| wgr| nsc| pfp| tpz| yai| trj| hfs| mnf| wfq| rcd| ahy| kbn| fmt| twv| daw| axi| pew| qdv| ngb| ita| gqe| lha| zqd| joi| zao| cyk| unm| paq| umy| sce| bxe| can|