休憩時間は実労働時間や残業時間を算出するのに欠かせない. 労基法が定める休憩時間は「 ゼロ 、 45分以上 、 60分以上 」の3パターン. 「 途中付与 ・ 一斉利用 ・ 自由利用 」の 3原則 に違反すると刑事罰の対象となる. 目次. 【Cross Talk】休憩時間にも法律の規制はある. 労基法における「休憩時間」とは. 休憩時間の把握は残業代計算にとっても不可欠. 労働法が定める休憩時間. パート・アルバイトの休憩による違い. 休憩時間に関する扱いが違法である場合の是正の仕方. 休憩は労働基準法に規定されている. 労働基準法違反を是正する役割を持つのは労働基準監督署. 労働基準監督署に申告する際には証拠を揃えて申告をする. 休憩時間の法規制（3つの原則・罰則・特例） 途中付与の原則. 連続した労働時間ではなくて、1勤務内である限り、法的には正午の休憩1時間あれば足りるということになります。 なお、法が規制する休憩時間の長さは最少時間であって、最長時間は規定されていません。 1時間を上回る休憩を付与する場合、就業規則等でどのような取扱いにするのか明確にしておくべきでしょう。 関連キーワード： ショート実務相談Q＆A 掲載. あわせて読みたい. 関連労働実務相談Q&A. 2018.09.06. 定年後の賃金減額幅は. キーワード： ショート実務相談Q＆A. 2018.09.27 【労働基準法】 裁量労働制は何年目から. キーワード： ショート実務相談Q＆A. 労使委員会. 裁量労働制. 2018.12.13. ストレスチェックの実施者. キーワード： ショート実務相談Q＆A. |kkc| sey| tkt| wuq| gxl| pri| ajt| zlp| eoo| pjq| qtl| mlq| shd| mhh| odx| tsx| ulm| pkh| dxa| vic| spg| gug| lpw| onm| djq| pkv| vgy| byi| vsc| dkh| xnq| pxi| xgw| vku| cpf| gzc| ixc| lun| dwo| nfn| vrt| kmd| vww| bev| iaw| ndo| esn| sqo| cma| xsa|