オムロン サステナビリティ
オムロン株式会社 サステナビリティ推進室, オムロン株式会社 グローバルビジネスプロセス&it革新本部 it革新センタ SCMアプリケーション部, オムロン株式会社 グローバルインベスター&ブランドコミュニケーション本部 デジタルコミュニケーション部
2,350. 2,338. 2,365. ※1 グローバルは、2021年度までは3月31日時点、2022年度からは翌年度4月20日時点のデータを掲載しています. ※2 オムロングループ [国内]。翌年度4月20日時点. ※3 オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社 (2019年10月に株式譲渡)は
In its long-term vision, "SF2030," which kicked off in 2022, OMRON aims to realize an Autonomous Society by creating innovation driven by social needs through automation to empower people. In a global employee vote taken to determine non-financial targets at the launch of SF2030, a training program on digital transformation ( referred to as DX
オムロンは、EcoVadis社のサステナビリティ評価において、2年連続で最高位となる「プラチナ」評価を受けました。 「プラチナ」は、対象企業の内、スコアが上位1%の企業に与えられる評価で、今回が3度目の獲得となります。
オムロンは、「企業理念」および「経営のスタンス」に基づき、すべてのステークホルダーの支持を得て持続的な企業価値の向上を実現するために、経営の透明性と公正性を高めてまいります。. また、監督から執行の現場までを一気通貫でつないで経営の
SF2030でオムロンが注力する環境取り組み. オムロンは、環境分野において持続可能な社会をつくることが企業理念にある「よりよい社会をつくる」ことと 捉え、気候変動や資源循環といった地球規模の社会的課題に向けて積極的に取り組んでいます。. 特に
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