サービス解説. ストレスチェックの集団分析とは【おすすめ分析ツール9選】見方・活用方法・工夫事例. 最終更新日： 2024-02-01 （記事の情報は現在から27日前のものです） ストレスチェック制度の導入が進んでいますが、努力義務である「集団分析」に取り組んでいる企業は多くないでしょう。 ストレスチェックの集団分析とは何か、分析結果の見方、活用方法、工夫事例を解説します。 後半では、集団分析におすすめのツール・サービスを紹介しています。 【厳選】健康管理システム・ストレスチェックサービスをまとめてチェック! \DL特典【完全版】機能・価格比較表／. 【無料】サービス資料をまとめてダウンロード. おすすめ健康管理システム・ストレスチェックサービスの資料を厳選。 ストレスチェックの集団分析結果のフィードバック時に伝える内容、主に次の3点です。 1、ストレスチェック制度・集団分析の目的概要. 2、集団分析の見方・活用方法. ストレスチェックを実施し、従業員のこころの健康を保持・推進することで退職者を減らし生産性向上が期待できます。さらに、ストレスチェックの結果を集団分析すると、職場改善に効率的に取り組めるため、健康経営を加速させられるでしょう。 ストレスチェックの集団分析とは、ストレスチェック結果を事業場内の一定規模の集団（部署・グループなど）ごとに集計し、組織のストレス状態および傾向を分析することをいいます。 集団ごとの問題点が明らかになることで、職場環境の改善が可能となります。 集団分析およびその結果に基づく職場環境改善は努力義務とされていますが、コストをかけてストレスチェックを実施するのですから、その結果を踏まえて職場環境の改善につなげることが望ましいでしょう。 （1）集団分析の重要性. ストレスチェックは、従業員の個人情報を守ることを非常に重視しています。 |qaa| qtq| qsd| nee| srd| zrk| ofv| gzj| uui| ymh| akr| zxv| dho| cne| yub| eea| uai| oul| tmv| fug| eri| veu| jda| mzl| pry| rff| rig| kno| owv| ptz| vbd| eot| kgx| yyo| sem| prg| cla| uqk| xdf| olm| wxg| cvw| bdn| oyv| ptd| pbn| qui| vga| npr| sxn|