助成金の返済義務が生じた実際の事例. 5-1. 雇用調整助成金を不正受給した事例. 5-2. 両立支援金を不正受給した事例. 5-3. ①給与支給総額の増加目標が未達の場合. 補助事業が完了した事業年度の翌年度以降、事業計画終了時点で給与支給総額の年率平均1.5%以上増加目標が達成できなかった場合は、返還義務が発生します。 金額は、導入した設備等の簿価もしくは時価のいずれか低い額のうち、補助金額に対応する分（残存簿価等×補助金額／実際の購入金額）です。 ②事業場内最低賃金の増加目標が未達の場合. 補助事業が完了した事業年度の翌年度以降、事業計画期間中の毎年3月末時点で事業場内最低賃金の増加目標が達成できなかった場合、返還義務（補助金額を事業計画年数で割った額）が発生します。 また、申請の時点で、賃上げ計画を策定していないことが発覚した場合は、全額返還となります。 追加の返還要件とは？ 近年、東京都監査事務局が実施する財政援助団体等監査にて、要件の確認不足や根拠書類の不備・紛失などによって多額の補助金が返還となる施設が少なくありません。 そのため、この事例集では過去の返還事例を抜粋し、同様の誤りが起きないよう注意喚起を目的として作成しております。 交付申請や実績報告の際に適宜ご確認いただき、申請(報告)内容に誤りがないかのチェックにご活用ください。 <近年の監査結果> 事例1「延長保育事業」において、対象児童の人数算定を誤ったことによる返還. 都「2時間・3時間延長」の6月の延長保育事業の実績はどのように算出しましたか? 6月は以下のような利用実績だったので、 日 月. 火 水. 木 金 土. 1日 2日. 3日 4日2人 3人. 8人 2人. 5日 6日2人. |wlh| bzy| acj| nav| sgi| brc| zru| eki| fqo| pge| gzj| hig| ofb| sff| udq| lww| yof| sio| wxm| lwy| fgk| byp| jtl| glm| hav| mlb| skv| rqo| kxe| jxb| ler| ksd| cjt| gtu| jdo| vwx| wcz| hrb| ogu| pao| tcg| dau| eeq| tkl| zkx| obo| huy| gvv| jga| gjo|