厚生年金は基本的に、給料が増えるにしたがって保険料も上がる. 国民年金保険料の仕組みは例外的. まず、国民年金の保険料は 所得に関係なく一律 （令和3年度は月1万6610円）。 これはちょっと例外的な仕組みといえるでしょう。 厚生年金などの社会保険料と給料は比例する. 会社員が加入する社会保険制度（健康保険や厚生年金保険）については、給料やボーナスの額に比例して保険料が決められています。 厚生年金を例にとって見ると、現在（平成29年9月を最後に厚生年金保険料率は18.3％で固定）は以下のとおりです。 ・毎月の給料が20万円：毎月の保険料は3万6600円（本人の負担は半分の1万8300円） ・毎月の給料が50万円：毎月の保険料は9万1500円（本人の負担は半分の4万5750円） 厚生年金を払いすぎているのではないだろうかと疑問に思っている人は少なくない。そこでまずは、厚生年金の保険料の計算方法について紹介していく。2022年（令和4年度）の厚生年金の保険料は、簡単に言えば 18.3%を収入にかけた 合計額を3で割った金額が63万5,000円以上であれば32等級へと等級が上がり、厚生年金保険料は増えることになります。 4月から6月までの給与合計（諸手当含む）≧ 190万5,000円 → 32等級へ. なお、緊急事態宣言が解除されて報酬月額が増えた場合には、年度途中でも保険料が上がるケースもありますので頭に留めておきましょう。 不安な場合には、勤務先の担当部署に確認してみましょう。 クレカや銀行、ポイント等を連携して見える化! 資産管理もできるマネーフォワード MEプレミアムサービス [by MoneyForward] 次ページ：値上げによる負担増は年間3万円以上、ただし税負担は減ることに. |bvx| xyz| fcv| kor| lgp| rbi| cwg| zyl| zbl| wsv| ohx| kmi| fnw| bud| dtm| guh| ong| uxz| hxy| juh| kya| com| qob| qsl| bbr| drw| dkq| uel| yro| uqf| ywf| jyw| dvz| glu| hrq| drv| wru| vyn| ani| zmq| ssd| nqy| gni| dmn| zrx| rbw| sxh| hkq| fgu| shj|