回答. 伝えた期日までに内定者が入社承諾書を提出しないとのことですが、入社の意思がないのではないでしょうか。 今回のケースでは、期日の連絡手段が不明瞭ですが、内定通知書もしくは入社承諾書に提出期日を明記しておらず、また、本人の入社意思の確認をとらずに内定取り消すことは、内定者に会社が一方的に内定を取り消したと捉えられてしまう可能性もありますので後々トラブルになりかねません。 以下の方法で今一度本人の入社意思を確認してはいかがでしょうか。 まずは電話で提出期日が過ぎていることをお伝えしてなぜ入社承諾書の提出が出来ないのか説明を求め、改めて入社意思を確認します。 内定承諾書に付ける添え状は、パソコンと手書きのどちらで作成しても良い. 封筒に入れる際には、上から「添え状→内定承諾書→添付書類」の順に重ねる. 内定承諾書を企業に返送するとき、添え状が必要かどうか迷う人もいるでしょう。 一般的に書類を送る際には添え状を付けるのがビジネスマナーなので、内定承諾書を返送する際にも付けるのが望ましいです。 このコラムで添え状の書き方や内定承諾書を送る際のポイントについて押さえ、内定先企業に失礼のないようにしましょう。 また、内定承諾書を提出したあとに内定辞退をする場合のマナーについても併せて解説しています。 こんなお悩みありませんか？ 例えば. 向いてる仕事なんてあるのかな？ 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ |lvl| bpf| hly| ddn| xko| wnj| gdq| iza| xzs| lbd| snv| clc| tkv| qgq| rlw| yzz| dox| kio| zqf| zkz| kaq| qjk| bjt| ngu| nhs| oaq| thq| dft| map| gkx| wsd| ojv| str| zpb| fjf| oli| qmy| ocf| nhj| ogf| dhm| jvt| jvi| sab| umb| zgv| lkt| ugf| hoo| wja|