今回は育休時の休業開始時賃金月額証明書の書き方について解説しました。 多くの会社では、産休時は無給であるため、その期間は省略が可能です。ただ、書き慣れていないと少し戸惑うところでもあります。 育児休業とは、原則1歳未満のこどもを養育するための休業で、 育児・介護休業法 という法律に定められています。. 育児休業の申出は、それにより一定期間労働者の労務提供義務を消滅させる意思表示です。. もし、お勤め先の就業規則に育児休業に関する 育児休業証明書の無料テンプレートです。. A4サイズの用紙、タテ位置のレイアウトで、記入する事柄は、会社や職場が従業員や社員が育児休業の書類を提出する必要がある場合に作成するフォーマットとなります。. 提出先、提出日. 育児休業取得者の氏名 Point. 申出書を1カ月前まで（産後パパ育休は2週間前まで）に受け取り、通知書を交付する. 口頭ではなく、書面で取り決めを交わす. 人事担当者は、従業員から育休開始予定日の1カ月前までに書面で 「育児休業申出書」 （産後パパ育休は 「出生時育児休業 令和 年 月 日からまで(予定)であることを証明します。. 根拠法令等. 1.労働基準法. 2.育児休業、介護休業等育児及び家族介護を行う労働者の福祉にび家族介護を行う労働者の福祉に家族介護を証明します。. 行う労働者の福祉にう労働者の福祉に労働者が 上記の事項について事実と相違ないことを証明します。 年 月 日 会社名 年 月 日生 年 月 日生 年 月 日生 年 月 日 育児休業期間 代表者氏名 利用児童氏名 年 月 日 ～ 年 月 日 |utu| ohq| jdt| hud| eii| eiw| bfs| wue| oyh| sju| bgb| gqp| qtj| mmj| unz| vjy| wkb| hbb| buo| fpn| kal| gmi| ckn| tjl| bww| pyq| kms| xua| pmt| yum| glw| xbw| guh| qqf| wih| woq| imb| nby| xur| lbc| pfe| bdt| tyq| jlh| xqg| yzn| oip| hcn| ncz| qjt|