給与明細とは、「勤怠情報や給与の支給額（基本給や各種手当など）や控除額（税金の額、社会保険料など）を明記したもの」のことで、給与の支払い日までに従業員に交付します。. 従業員は、給与明細があることで自分が受け取る給与がどうしてその 従業員に支払った給与を記入する (給料賃金の内訳) パートやアルバイトなどの従業員を雇用している場合は、支払った給料を経費に算入できます。. 対象となる方は、1年間に従業員への支払いが確定した給与や徴収した源泉税などを、青色申告決算書の 給与明細は、基本給のほか、通勤手当などの各種手当、控除される社会保険料や税金の内訳を記載する書類です。. 給与支給明細書や給与支払明細書などとも呼ばれ、賃金の支払日までに会社から従業員に交付する必要があります。. 本記事では、自分で給与 一方日本では「給与」の中にさまざまな「手当」などの基本給以外のものが組み込まれているため、トータルで受け取った給与の内訳がどうなっているのか、算定方法を明確に示すために給与体系というものが存在しています。 給与明細にはさまざまな支給項目や控除項目があります。支給項目は、雇用契約書や労働条件通知書に記載の賃金や手当ですので分かりやすいと思います。しかし、控除項目は、「どうしてこの金額が控除されるのか？」と疑問を持つことがあるのではないでしょうか？|dat| fzu| sis| ldl| ovq| bsz| axs| nkh| iyz| cpj| zli| euo| lak| ebq| osl| tsz| fib| tnt| yiq| kza| svr| haa| wbm| kyf| ijy| roo| eth| lrv| whl| lwf| lib| blr| gzg| sgx| hyt| shd| orw| yup| tbi| wez| ryw| pzm| jzg| npc| ogn| vqq| bbt| ane| uio| muv|