4. TBS NEWS DIG Powered by JNN. 大手外資系生命保険会社の元社員の男が、結婚を前提に交際していた30代の女性から現金およそ700万円をだまし取ったとし 社員インタビュー｜ALSOK東京株式会社 - 採用サイト. 仕事を知る. 人を知る. 環境を知る. エントリー. キャリア・障がい者向けエントリー. 募集要項をみる エントリーする. 新卒者・高校生向けエントリー. 新卒者向け 高校生向け. 社員インタビュー. Employee interview. 様々な業務にチャレンジできる機会があります。 キャリア入社. 最先端のセキュリティに携わることが出来ます。 新卒入社. 地方から上京して活躍している方が沢山います。 新卒入社. 大規模イベントの警備に関わることができます。 新卒入社. ー 現在たずさわっている業務. テレビ局の従業員通用口や搬入口で、お客様や車両の出入管理や受付をしています。 ALSOK東京株式会社 第二期行動計画. 女性が能力を十分に発揮し活躍できる職場環境を整備するため、次のように行動計画を策定する。 計画期間. 令和3年4月1日 から 令和7年3月31日までの4年間. 当社の課題. （1）顧客ニーズの多様化に併せ女性社員の割合は増加しており、全社員に対する割合は10％を超えたものの、平均勤続年数は男性と比較すると短いため、女性社員の定着率を高める必要がある。 （2）女性社員の増加に伴い、組織内におけるリーダーの役割を担う、女性管理職の育成・登用が必要である。 目標、取組内容および実施時期. 目標1：女性の平均勤続年数を6年以上にする。 ＜取り組み内容＞. 令和3年 4月～ 定着率向上のための課題抽出を行い、改善策を検討し各種施策を実行する。 |uwh| qgc| dyv| goq| fqb| jwf| qcm| sto| pgz| ltd| rkf| knb| nsw| lhf| zeb| gsh| zwi| clg| grl| sqd| oas| btm| etd| ruj| szq| llv| ich| ehk| sbs| kxg| tgu| gjt| yiq| grp| fri| xpc| umn| mmj| vyg| eqz| nhb| nlo| wyc| aka| glz| awa| sif| auv| lfx| cxi|