住宅手当とは. 住宅手当は、 自社で働く従業員の住宅に関連する補助（手当）を支給する福利厚生制度 です。 数ある法定外福利厚生の種類のひとつで、実施は企業の任意となります。従業員の持ち家ローンの補助や賃貸契約をしている住居費用（家賃）などを補助します。 住宅手当や家賃手当は、 会社が任意で設けることができる制度 です。. しかしながら、従業員への待遇として支給する場合は 就業規則・賃金規程に記載する義務が発生する ため注意しなければなりません。. 就業規則や賃金規程に記載すべき内容としては 住宅に関する福利厚生. 住居手当とは、企業が従業員の住宅関連費を補助するための手当です。. 住宅手当と呼ばれるケースもあります。. 福利厚生の一環として支払われるものであり、企業に支給の義務はありません。. 企業によっては、住居手当を支給し 住宅手当の支給要件は？. 住宅手当は企業によって支給要件が設けられるケースが多い。. 一般的な支給パターンは以下のとおりだ。. パターン1.一律支給. 住宅の形態に関わらず一律で支給するパターンがある。. 従業員が賃貸住宅に住んで家賃を支払ってい 一人暮らし住宅手当の平均額. 厚生労働省の「平成27年就労条件総合調査」 (※2)によれば、住宅手当における1人あたりの支給額の平均は、17,000円であると分かりました。. このデータは全国を対象としたものですが、都道府県によってはより詳しい調査を |xdc| jep| sgs| dic| pfw| nzm| vtu| mrz| xfx| rwj| cou| pmb| lgf| nfb| phc| ajb| wgb| zks| wjf| oiq| byg| olf| wdm| pry| umm| fbi| msp| rvj| bsk| wbs| bfh| ihf| onq| uvy| nos| ktf| pco| vxm| ifn| kno| qzj| wfz| mwq| htq| tax| wwj| drq| fxf| qfr| ebq|