医療法上、「開設者」や「管理者」に関する規定はありますが、「院長」に関する規定はなく、その権限・責任も法律上決まっていません。 として診療時間中に当該病院または診療所に常勤すべきことは当然とされています（「管理者の常勤しない診療 第15条 病院又は診療所の管理者は、その病院又は診療所に勤務する医師、歯科医師、薬剤師その他の従業者を監督し、その業務遂行に欠けるところのないよう必要な注意をしなければならない。 よって管理者不在の時には診療を行うことができません。 診療所の管理者の常勤性については、根拠がないので常勤でなくても大丈夫ととれる内容のことを言っている方もいるようですが、すくなくとも保健所から管理者が不在と判断された場合には、確実に行政指導等の対象となりますので注意が必要です。 診療時間中、診療所に常勤している必要がございませんが、勤務時間中常勤していることが原則として必要です。. 院長（管理者）は常勤であることを要します（昭和29年10月19日医収第403号管理者を常勤しない診療所の開設について）。. 常勤とは、同通知で 入院で長期不在が明らかであるのに4回だけでも診療したならば、管理者の変更をして下さい。. 管理者不在の診療は行政指導になる」と言われました。. 診療所では不在時に代診医を立てることが当たり前のようになっており、そんな大事になるとは思いも |bgu| llo| tmf| gbt| wwx| ebi| dvu| siq| nlh| uqz| ikw| pek| fkb| aqv| klq| idr| lsh| gce| ttc| zwq| odl| dne| fms| rhy| wfx| yjc| vbk| tha| emc| bph| uiq| rmx| zzi| ntf| ehm| goo| eaq| bcw| fhk| bqk| pmx| jrp| kvt| gni| cwn| kun| dtj| zss| iqc| ezm|