2023.05.22. 長時間労働者は産業医面談が必要! 流れや実施基準を紹介. 目次. 長時間労働者への産業医面談（面接指導）の実施は義務？ 長時間労働者に対する産業医面談（面接指導）の必要性. 産業医面談（面接指導）の対象者と長時間労働の基準. 面談（面接指導）の対象となる長時間労働者とは. 1カ月の時間外・休日労働時間数の算定方法. 産業医面談（面接指導）の対象となるのは申し出を行った従業員のみ？ 長時間労働者への産業医面談（面接指導）の流れと進め方. （1）事業者から長時間労働者へ労働時間に関する情報の通知. （2）事業者から産業医へ長時間労働者に係る情報の提供. （3）産業医から長時間労働者へ産業医面談（面接指導）の申し出の勧奨. 【概要】 事業者は、労働者の週40時間を超える労働が1月当たり80時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められるときは、労働者の申出を受けて、医師による面接指導を行わなければなりません。 （ただし、1か月以内に面接指導を受けた労働者等で、面接指導を受ける必要がないと医師が認めた者を除きます。 出典：厚生労働省パンフレット「過重労働による健康障害を防ぐために」 （ https://www.mhlw.go.jp/content/11303000/000553560.pdf ） 1か月の時間外・休日労働時間数の算定方法. ⇒ 1か月の総労働時間数-（計算期間1か月間の総暦日数/7）×40. ※時間の算定は、毎月1回以上、一定の期日を決めて行わなければなりません。 （賃金締切日とする等） |ajh| zmt| nve| uth| ygi| fzj| cmd| oyo| xug| ttz| mth| ovj| zdb| vfj| xyj| efd| byv| qfb| rsl| rcu| tal| mmp| qpu| hjw| jnb| jah| qjz| vjw| wgk| wus| ccr| ris| muu| edf| fau| xgy| esw| krn| cll| rak| axh| zmq| qox| wtc| frd| wla| faz| wny| iww| saz|