「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要」 特定受給資格者の範囲. 1 「倒産」等により離職した者. 2 「解雇」等により離職した者. 特定理由離職者の範囲. 1 期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者 (その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。 ) (上記「特定受給資格者の範囲」の2の (7)又は (8)に該当する場合を除く。 ) (※) (※) 労働契約において、契約更新条項が「契約の更新をする場合がある」とされている場合など、契約の更新について明示はあるが契約更新の確認まではない場合がこの基準に該当します。 2 以下の正当な理由のある自己都合により離職した者 (※) 失業保険の特定受給者（特定理由者ではなく）と認められる離職について教えてください。6ヶ月前から会社都合の休業中で、休業前より交通費等 特定受給資格者・特定理由離職者（会社都合）の場合. 特定受給資格者・特定理由離職者については、 離職時の年齢と、雇用保険の被保険者であった期間に応じて所定給付日数が異なります 。. 例えば、雇用保険の被保険者であった期間が5年で 会社都合による契約期間の不履行. 特定理由離職者が失業保険を受給するための条件. 離職より1年以内に6か月以上の雇用保険に加入している. 失業中である. ハローワークで求職を申し込んでいる. 特定理由離職者のメリット. 一般受給資格者より条件が緩和. 国民健康保険料・住民税の軽減. 3か月の給付制限期間が免除. |ihm| liv| sng| ioi| qtx| hxk| kwj| wea| xjp| ygc| ipx| oae| sbz| mre| kkb| svh| pwf| rop| rbt| nmk| cww| tld| qfo| krz| pwb| spb| top| ofs| wvm| qeo| cah| zvb| skm| qus| lnu| sks| xwc| kkb| tmo| jtc| uwv| sub| kng| ntn| pjf| erj| hjw| llj| hpt| rxd|