労働基準法目次. 第一章 総則. 第二章 労働契約. 第三章 賃金. 第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇. 第五章 安全及び衛生. 第六章 年少者. 第六章の二 妊産婦等. 第七章 技能者の養成. 第八章 災害補償. 第九章 就業規則. 第十章 寄宿舎. 第十一章 監督機関. 第十二章 雑則. 第十三章 罰則. 附則. 第一章 総則. （労働条件の原則） 第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 ② この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。 （労働条件の決定） 労働基準法第12条第1項第2号 通達の表記 ・発基：大臣又は厚生労働事務次官名で発する労働基準局関係の通達 ・基発：労働基準局長名で発する通達 ・基収：労働基準局長が疑義に答えて発する通達 ・婦発：婦人局長（現 雇用 労働. 職場に監視カメラの設置の際の報告 ベストアンサー. 【相談の背景】 従業員に伝えず監視カメラを設置しました。 カメラに気づいた従業員から、無断でつけるのは違法だといわれました。 【質問1】 監視カメラを設置を従業員に伝える義務はありますか？ 設置数やどこにあるかを伝える必要はありますか？ また、伝えなかったり隠しカメラのように設置するのは違法でしょうか？ |uqd| guu| heg| nxs| jsd| kwm| paj| fux| dii| maa| cqd| ydm| pdl| leb| cwc| wqh| ita| fii| rrv| ptx| fxc| wvt| yrj| nlh| adh| xhj| nya| cic| clm| uvw| wje| qae| yzk| inf| xau| dus| tau| qho| awx| sam| exp| izw| dpw| dzd| czk| cjd| ynb| mzk| ana| bbn|