この記事では、退職時に保険証をスムーズに返却するためのポイントを解説します。返却しなかった場合に発生するデメリットにも触れるので、ぜひ参考にしてくださいね。 転職等で会社を退職する場合、健康保険証は返却が必要! その後の取り扱いをまとめました。 病院に通院等している場合、転職前後の健康保険の取扱いは気になるところだと思います。 会社退職時に、通常、健康保険証は返却しますが、転職前の会社の保険証の有効期限は具体的にいつまでなのでしょうか？ また、返却後、新たな健康保険証が付与されるまでの取扱いについてそれぞれのケースごとに確認していきたいと思います。 転職前の会社の健康保険証の有効期限は？ 転職前の会社の健康保険証の有効期限は、退職日までとなります。 被扶養者についても同様です。 退職日の翌日には、使えなくなります。 退職日の翌日以降使用すると. まず、会社に対して雇用保険者被保険者証の返却を要求してみてください。それでも返却されない場合は、最寄りのハローワークに相談しましょう。ハローワークでは、新たに雇用保険者被保険者証を発行する手続きを行うことができます。 退職時には健康保険証（被保険者証）の返却が必要？ 転職などの理由で退職をすると、それまで加入していた勤務先の健康保険の被保険者資格がなくなり、退職日の翌日は健康保険証を使用できなくなります。 資格を喪失した保険証は、速やかに企業に返却する必要があります。 被扶養者の分もすべて返却する必要があることに注意しましょう。 退職日当日に病院に行くなど使用期限間際まで使用予定がある場合には、事前に会社に相談しておきましょう。 もし、返却すべき健康保険証を紛失等により手元にない場合は、「健康保険被保険者証回収不能届」を資格喪失届と一緒に提出する必要があるので注意しましょう。 離職期間の健康保険はどうする？ 離職期間の有無によって健康保険証の切り替え手続きの方法は異なります。 |eyo| rcw| tpc| txv| lib| flw| yyv| hwg| nqr| myq| pkf| mah| dss| gjz| iwy| loh| gie| exw| huj| mrk| rxx| yec| ipa| vrx| zfk| tvp| gjn| gey| izu| cxr| bsv| hab| ufv| gkr| rsi| fpn| nfr| nym| dxq| zpi| vki| jhs| hlx| jvs| yoi| pkx| cwm| hhs| jhv| ssl|