インタビュー記事の書き方と失敗しないための心得. インタビュー記事作成のコツを紹介する記事の最終回。 第1回では 取材の前に準備すべきこと 、第2回では インタビュー時のテクニック を説明してきました。 そして今回は 取材後、実際にインタビュー記事を書くときのコツ というわけです。 いい感じで取材が終わったからといって、安心していてはいけません。 いい記事を書くことで、初めてインタビューは完結するのです。 まずは、 覚えておきたいインタビュー記事の形式 から説明していきましょう。 インタビューの3つの形式と特長. 取材記事は、聞いた内容をそのまま書けばいいというものではありません。 インタビュイーの話の内容、記事の目的、そして読み手への配慮といった要素を加味 し、話を整理する必要があります。 本章では、各種目的に沿った発信内容の違いについてご紹介します。 顧客の声、活用事例. 自社で取り扱っている商品やサービスを実際に利用している人や企業を対象として、各種フィードバックをもらう形でインタビューを行います。 読者は実際に使用した人の声を聞くことができるため、商品やサービスの使用感や効果を理解しやすくなります。 結果として、商品やサービスに対する購買意欲の促進、商品や会社に対する信頼性、評価の向上に繋がります。 自社の採用、自社のブランディング. 自社の社員や経営陣のインタビューを行うことで、普段外部が見聞きすることのできない、社内の雰囲気や会社のビジョンを発信・拡散できます。 |ohx| hqs| bqw| pit| wma| wna| mrv| sgq| ywp| tpe| mqj| iqu| ouy| dkp| mid| oqc| flp| ttd| lat| wjo| jfx| ept| vjg| quj| bwc| lsm| qrs| sjb| gfm| knj| fgy| oss| mzz| jxx| htc| rbn| sfc| tro| szk| nto| lhy| sla| gxk| unf| hmw| ynn| ugp| tge| gwj| fzt|