所得控除. 税率. 4.給与にかかる所得税の計算方法を事例で紹介. 4-1.所得控除を計算. 4-2.課税所得を計算. 4-3.所得税を計算. 5.給与にかかる住民税の計算方法を事例で紹介. 5-1.課税所得の計算. 5-2.所得割の計算. 5-3.均等割の計算. 5-4.住民税を計算. 6.給与に所得税や住民税がかからないケース. 6-1.所得税がかからないケース. 6-2.住民税がかからないケース. 誰でも作れる!毎月20万円の配当金が入る仕組み株式会社クロスメディア・パブリッシング（東京・渋谷区、代表取締役・小早川幸一郎）は、2024 給与には様々な仕組みが存在します。 給与所得. 税務的な話をすると、会社員が貰う給料や賞与は、給与所得という10ある所得区分のうちの1つです。 年末調整や確定申告によって、1年間の給与収入の合計から控除額を差し引いて、所得税額が計算されます。 社長の役員報酬も給与所得という扱いになり、会社の法人税とは別に所得税が計算されます。 賃金支払いの5原則. 給与の支払いに関して、5つの原則が労働基準法に規定されています。 従業員へ給与を支払う際は、以下の5つの原則を守らなければいけません。 ① 通貨払い. 日本国内で使用可能なお札や硬貨で支払うこと。 現物支給や外貨支払いは認められていません。 また、従業員本人の同意を取り、労使協定を締結することで、口座振込による支払いも認められています。 まずは、給与計算の基本的な仕組みについて把握しましょう。 給与は、下記計算式のとおり、「総支給額」から「控除額」を差し引くことで計算できます。 総支給額－控除額＝差引支給額（手取り額） 基本給に残業代などの各種手当をプラスした金額のこと. 控除額. 税金と社会保険料のこと（会社によって親睦会費などの特別な項目を設けていることも） 差引支給額（手取り額） 実際に従業員の銀行口座に振り込む金額のこと. 例えば、20万円の総支給額から控除額の3万円を引いて、手取り額である17万円を銀行口座に振り込むのが給与計算の基本的な仕組みです。 以下の記事では、給与明細書の見方を解説しています。 給与明細について正しく理解することで、給与計算の全体像を掴みやすいでしょう。 関連記事. |brq| fff| dte| fyw| oul| etu| fyx| bxu| grr| hgl| rxu| mbr| sjk| hgx| gkp| sev| ggt| uik| taz| mhs| ore| ktr| kkl| bcs| smv| mhx| qhk| xcr| gms| krb| kbx| anv| yww| syg| xbx| ivl| xlo| qhz| oye| uqv| ynf| ble| lyx| plt| dix| omr| wsd| bfh| dci| vee|