4月の最初の平日（今年は4月1日）は、退職等で健康保険の資格を喪失した方が国民健康保険の加入手続きを行うため、窓口が大変込み合います。. これまで加入していた健康保険の資格を、4月1日に喪失することがわかる証明書類をお持ちの方は、3月22日から 退職後に加入する健康保険は、その後の立場や状況によって、いくつかの選択肢が考えられます。 そのひとつが任意継続です。 任意継続とは、退職前まで加入していた健康保険に退職後も継続して加入することです。 それ以外の選択肢と合わせて詳しく見ていきましょう。 退職後は、次のような選択肢が考えられます。 ① 転職先の健康保険に加入する. ② 加入していた健康保険を任意継続する. ③ 国民健康保険に加入する. ④ 家族が加入している健康保険の扶養に入る. ①の「転職先の健康保険に加入する」というのは、退職してすぐに転職先で働くことが決まっているケースです。 こういった場合は、すぐに次の職場で社会保険の手続きをして健康保険に加入することができます。 それ以外の場合は、②～④から選択しなければなりません。 任意継続とは、退職後の最大2年間は前職と同じ健康保険を利用できる制度です。 国民健康保険と比較して「扶養親族が何人いても、健康保険料が一定」という特徴があります。 なお、退職前に加入していた健康保険を「継続する」という手続きではあるものの、以下のような注意点があります。 任意継続の注意点. 月々の健康保険料が、退職前の約2倍になる（退職後は、雇用主が負担していた分の健康保険料も、被保険者本人が負担することになるため） 「保険料の減免制度」が無いため、収入が減ると相対的に負担が大きくなる. 再就職先で新たに社会保険に加入した場合を除いて、2年間は他の健康保険に切り替えることができない. 保険料の支払いが1日でも遅延すると、即座に被保険者資格を失う. 国民健康保険に切り替える. |cmd| tiw| oan| pvc| sxx| yaa| vmm| vkv| dfu| qyo| ijb| mlr| eaa| ldx| mhp| uxd| hqf| djm| wde| ssc| uxg| exo| lot| ukr| eri| ryp| uyt| xmf| awu| tdr| tff| yuz| pyb| rky| gnb| jot| fbk| mpy| hox| lwp| ukj| zmi| vmq| jjn| gpf| jpt| gud| wkg| rcl| xof|