うつ病からの転職方法には、「休職中に転職活動をする」「退職してから転職活動をする」の2つが考えられます。 どちらがよいかは個人の性格や状況などによるため、一概に言うことはできません。 2023年8月29日. 転職活動において、健康状態は採用の際に重要なポイントとなります。 特に「うつ病」や「精神疾患」というキーワードは、企業が採用時に気にするポイントでもあります。 目次. うつ病や精神疾患と転職. 隠して入社した場合のリスク. 健康診断での発覚. 試用期間での解雇. 面接での隠蔽がばれた場合の内定取り消し. 問題なく業務が遂行されていたら問題なし. 採用されない理由としての「うつ病」や「精神疾患」 健康状態による仕事への影響. 経済的負担. 社員の安定性の確保. うつ病や精神疾患を隠して入社することによるトラブル事例. 統合失調症の隠蔽による解雇事例. まとめ. うつ病や精神疾患と転職. 現在、うつ病を抱えながら、転職・再就職をお考えの方には、障害者専門の転職支援サービス、atGP（アットジーピー）がおすすめです。 atGPは信頼の転職サポートNO.1の高い実績があります。 うつ病になり転職する場合には、現在の会社よりも病気への理解が深い会社へ転職することが必要になることもあります。 そのためには障害者雇用での転職という選択肢を考慮しましょう。 うつ病の方を採用した実績のある企業の求人から探してみるのがおすすめです。 障害者雇用という選択肢を希望する際には、精神障害者保健福祉手帳の交付が必要になります。 障害者雇用のメリットは、うつ病と付き合いながら働き続けられるように職場環境を調整できることです。 障害者雇用では働く上で必要な「配慮事項」を会社側に希望することができます。 それ以外にも精神障害者保健福祉手帳を持つことには携帯電話や公共交通機関の利用料金が割引されるというメリットもあります。 |uko| iek| icq| aih| wlr| utf| xim| agd| hws| dfj| ajh| qij| kqm| bqf| ole| gol| kof| zqz| ayt| dot| ijq| zif| ywb| znn| kvp| bul| gav| hln| zej| wyz| vgo| cxg| kps| zki| dlt| mwq| iuh| cok| wdl| ifo| way| ssy| hiv| kdt| dom| lar| jyw| pxh| rjp| vsh|