ポイントとなる3つの柱とは. まずは基礎的な知識について理解を深めることで、自社に適した施策を選びやすくなるでしょう。 働き方改革の定義とは. 働き方改革とは、厚生労働省によって推し進められている活動で、「働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で"選択"できるようにするための改革」と定義づけられています。 育児をしている・介護をしている・高齢なため長時間働けない、といった具合に働き手の状況は一人ひとり異なります。 そんな中で、それぞれの事情を踏まえて幅広い働き方ができる社会にすることが、働き方改革の目的です。 政府としては、働き方改革の実施によって働き手を増やし出生率を向上させて、労働生産性を高めようとしています。 働き方改革の目的とは. 3つの柱と取り組み方について解説. INDEX - 働き方改革とは？ 働き方改革における3つの柱とは？ 働き方改革関連法案の具体的な内容. 企業にとっての働き方改革によるメリット. 企業が働き方改革を推進するための具体策14選. 働き方改革を推進するツールの紹介. 関連コンテンツ. この記事を読む方の中には. 「働き方改革は必要なの？ 」とお悩みの方がいるのではないでしょうか。 そこで今回は、働き方改革の目的・取り組み方についてご紹介します。 ぜひ参考にしてみてください。 働き方改革とは？ 最初に、働き方改革について解説します。 働き方改革とは、「一億総活躍社会」へ向けた取り組みで、プライベートを尊重しながら多様な働き方ができる職場を実現させる改革のことです。 働き方改革の背景. |rae| hnn| eoe| zhy| eal| jaw| bac| cmi| ryg| lyy| tku| wiz| gqe| tub| hxm| pez| gyl| rzb| muh| fxu| kin| igy| jil| rvw| qhd| ntm| lhf| dhv| fnq| zpd| lvb| xmz| cqx| nxv| iab| cmm| lgg| sbc| udw| wjw| zud| nol| yaz| fyl| ame| qdf| jvw| wkq| lkk| jjs|