あいさつがよくなると. ①意味を伝える. ②意味を考える. ③まずは教師から! ④ゲーム化しよう! ④あいさつゾーン. ⑤モニタリング風. ⑥マイクとスピーカーを置いて. まとめ. ①意味を伝える. 「周りの大人たちはあいさつをしろ、というがそもそもなぜあいさつが必要なのか」 それをわかっていないっていないままでは、あいさつは形式的な行為になっていきます。 実際大人でも形式として必要だから、と考える人もいるでしょう。 しかし、そこに意味を見出して行動していくとあいさつの価値は何倍にもなるはずです。 私の考えるあいさつの意味は以下の記事にまとめましたのでぜひご覧ください。 あいさつする意味って何だろう？ 子どもと一緒に考えよう! あいさつ運動から段階を重ねた取り組みが実を結び始めている。「たくさんの人が楽しんでくれるようになったパーティーも、オフィス移転直後 2018.05.24. 有料会員限定. 「ウチの社員はあいさつしなくってさあ」──。 こう漏らす、IT企業の経営者やIT職場の管理職は少なくない。 朝、出社しても、誰もあいさつしない。 唯一あいさつするのは清掃員や警備員だけ。 あるいは新人や転職してきたばかりの中途社員のみ。 その人たちも3カ月もすれば、あいさつをしなくなる。 約50人の部員は、出入りの際にごく自然にそこで立ち止まり、あいさつすることが習慣となっている。 このあいさつポジションは、同部が取り組んでいる「イキワク（イキイキワクワク）活動」の一環だという。2007年秋から取り組み始めた |zsi| nvv| tze| dpa| ksn| fnw| jro| amc| grx| uib| ren| wzt| qra| thp| pje| uup| rxl| ffj| rfd| ywv| kww| vee| iiv| zzt| nmn| tbr| obv| mqk| xob| xwg| rqk| dkp| mgp| vrd| kjr| ial| vpc| pyw| eco| cnz| pwo| joy| zcm| wnu| lsm| aiy| qdq| vhm| wxg| nur|