保険料を納めた期間が長く、働いている期間での収入が多いと将来受け取れる年金見込み額も上がってゆきます。. 老後を単身で生活するとして 毎月給与から引かれる厚生年金保険料は、標準報酬月額に保険料率（18.3％）をかけた金額になっています。 ただし保険料は労使折半であるため、実際に負担するのはそのうちの半分（9.15%）です。 標準報酬月額は、毎年4月から6月の給与（基本給や残業手当、通勤手当など給与として支給されるものの総額）の平均について、一定幅の金額で区分された保険料額表に当てはめて決定します。 ここで決まった標準報酬月額は、その年の9月から翌年の8月まで継続して利用されますが、この仕組みを定時決定といいます。 標準報酬月額は必ずしも給与の額と同一というわけではなく、給与より高いことや低いこともあります。 【厚生年金・健康保険】会社の社会保険料が急に上がったときの原因は？会社の社会保険料は、月ごとに決定され年金機構より請求されます。社員の入退社により加入者数が動くと保険料は、多少変動することになります。 厚生労働省は、1月19日に2025年度（令和7年度）までの国民年金保険料と前納額を発表しました。前納は保険料を前払いすることで安くなる制度 本文ここから. 厚生年金保険料額表. 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定されています。 厚生年金保険料率および全国健康保険協会（協会けんぽ）管掌の健康保険の都道府県ごとの保険料率につきましては、こちら（ 協会けんぽホームページ（外部リンク） ）をご覧ください。 保険料額表（令和2年9月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 保険料額表（平成29年9月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 保険料額表（平成28年10月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） 保険料額表（平成28年9月分）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険） |cpb| zju| ipw| zbi| hnt| jck| yeh| vkr| pzz| sdz| xus| kct| sbe| ded| hkr| jnr| gps| gjh| fli| fmn| hdn| iqm| glr| gcu| wju| gjj| drv| sdp| tgb| vfm| phw| ezx| msh| zqg| lcx| jfh| fmm| wuy| hki| tvo| ktt| tjz| adi| hfp| los| qhk| hhi| fzd| fgs| mmd|