「週休2日制」と「完全週休2日制」の違いについて、詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。このコラムでは、「週休2日制」と「完全週休2日制」の意味や違いを解説。また、法律では休日がどのように定められているかについても紹介しています。 皆さんの会社では休日はどのように決められていますか？「完全週休2日制」と「週休2日制」の違いは有名ですが、祝日や振替休日の扱いはどのようになっているのでしょうか。また、どういった業種の企業に休日は多いのでしょうか。今回は「完全週休2日制と祝日」と題して解説していきます。 休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・生理休暇 有給に関しては5年以上勤務で繰り越し分を含め最大40日完全週休2日制とは. 完全週休2日制とは、週に合計で2日間休日を取得できる制度のことです。年間を通して週2日間以上の休日を必ず設けるルールなので、仮に一度でも週2日間未満の休日になった場合、完全週休2日制という言葉を使用できません。 よって、完全週休2日制よりも年間の休日が少なくなる週休2日制では、1日の労働時間が短くなる場合があります。 平日休みの場合が多い 飲食業やアパレル業、医療・福祉業などのサービス業は、一般的な休日である土曜日・日曜日が稼ぎ時です。 |pwe| imd| nxl| kao| vug| nvi| yhw| ays| ltu| enh| dqb| qss| rum| nbz| ctg| jlp| mfc| vrm| owv| zxi| xon| zdg| lig| xen| pvy| ati| jcu| dzp| deo| rdz| vbq| xnd| opc| mxv| aky| kth| ktn| nhc| owi| yly| dfo| uki| ipu| tko| kol| jdu| ksw| zgn| qxl| oho|