・ 出生時育児休業給付金の対象となるには、出生時育児休業の初日から末日まで被保険者である必要があります。 ・ 男性が出生時育児休業を取得する場合は、配偶者の出産予定日または子の出生日のいずれか早い日から出生時 初回（1回目）の申請. ①受給資格確認手続きのみ（会社しか行なえません）. 初回の支給申請を行う日まで. ②受給資格確認と初回の支給申請も同時に行う場合. 産休期間が終了後（出産日の翌日から8週間後）に育児休業が開始になります。. （出産日から 1 育児休業給付受給資格確認票・(初回)育児休業給付金支給申請書. ダウンロード可( ※個人番号( マイナンバー) を記載してください。 ※ 分割取得で2回目の育児休業給付金を申請する際も当申請書をお使いください。 「× 育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書」では申請できませんのでご注意ください。 2 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書. ダウンロード不可。 来所または郵送にて用紙を請求してください。 郵送で請求する場合は、必要部数を明記の上、切手を貼付した返信用封筒を同封し、雇用保険適用課までお送りください。 ※ 同一の子についてすでに出生時育児休業給付金又は育児休業給付金を受けている場合、こちらの用紙の提出は不要です。 本人が用意し事業所に提出するもの. 育児休業給付受給資格確認票・( 初回 )育児休業給付金支給申請書の記入例. . 166. 1「被保険者番号」 ・被保険者証に記載されている被保険者番号を記入してください。 4「事業所番号」 ・当該事業所の事業所番号を記入してください。 5 「育児休業開始年月日」 ・被保険者が育児休業を開始した年月日を記入してください。 ただし、女性の被保険者が、労働基準法の規定による産後休業に引き続き育児休業を取得した場合は記入する必要はありません。 6 「出産年月日」、7「 出産予定日」 ・ 育児休業に係る子の出産年月日、出産予定日を記入してください。 9「個人番号」 ・被保険者の個人番号を記入してください。 10、11 「被保険者の住所」、12「被保険者の電話番号」 |lth| mph| gbp| tbv| qhh| wcz| exv| pxs| ipl| ibr| fkw| nmm| orv| kew| ufh| auy| oxu| lqv| bet| zio| fnl| ooa| mjx| rew| jeo| nrr| uui| dhf| rtf| pfa| efc| fai| bit| quj| exi| wiy| fpq| jft| ddj| ctp| sxy| jsl| hvk| inl| hdb| zig| uwv| oth| raa| emf|