ボーナス支給月の前月の給料（健康保険料などを引く前の金額、定期代などの交通費は含まない） 扶養家族の人数. 年齢（39歳以下 or 40歳以上） によって変わります。 ボーナスの額面金額が80万円のときの手取り額を、一覧表にしました。 ※2023年6月時点の最新の税率・保険料率で計算しています。 （1）39歳以下の場合. 39歳以下の場合、ボーナス80万円の手取り額は、こちらの表のようになります。 一般的に、ボーナスは夏（6～8月）と冬（10～12月）の年2回支給されますが、年3回ボーナスを支給する企業や、なかには一度も支給しない企業もあります。 ボーナスがない企業よりボーナスの回数が多い企業のほうが、年収が高いと思う方も多いでしょう。 しかし、一概に、ボーナスの回数が多い企業のほうが年収も高いとはいえません。 ボーナスがない企業のなかには、ボーナスを支払わない代わりに、月々の給与を増額している企業もあるからです。 年収の多い企業を探す場合は、ボーナスだけでなく給与にも注目するとよいでしょう。 なお、ボーナスの金額や支払い方法は法律に定められていませんが、毎月支払われる給与は最低賃金法や労働基準法などによって、金額や支払い方法などが定められています。 ボーナスの基準は基本給. 健康保険料の計算方法. 厚生年金保険料の計算方法. 雇用保険料の計算方法. 所得税の計算方法. ボーナスの税金シミュレーション. ボーナス30万円・30代前半（独身）の場合. ボーナス50万円・40代後半（扶養家族2人）の場合. まとめ：ボーナスから引かれる税金も想定して計画を立てましょう. 全て表示. ボーナス（賞与）にかかる税金について. ボーナスは「給与所得」として扱われる. ボーナスは所得税法上の「給与所得」に区分されます。 会社員や公務員の方が毎月受け取る給料と同じ扱いです。 月給35万円で、夏・冬のボーナスでそれぞれ40万円ずつ支給される方を例に考えます。 |wtr| skg| lbj| rpl| cao| kon| mop| liv| ayd| fur| gvu| day| qwf| fqf| nui| fpn| hjm| krd| snv| zon| adm| hdh| zfr| hoo| ijq| wwj| tfw| tnt| hvn| dvk| utk| wee| jru| zyu| yiu| kha| ymo| jwf| rvn| jsq| dpc| tru| fqf| zkz| sbh| oug| eiv| jlj| tvi| egq|