転職先が決まっている場合、退職を伝えるのは「内定承諾後」. 転職先が決まっている場合、応募先の企業から内定通知書が届き、正式に入社を受諾した後に退職を伝えるようにしてください。. 企業から内定通知書が送付されて、求職者が求人企業に対し 転職先が決まってから退職したい方へ、必要な手続きを解説。転職先への入社日が迫っているので、退職手続きはスムーズに行う必要があります。このコラムでは、転職先を決めてから退職する際の伝え方の例文やメリットも解説しているの 退職交渉が長引くと、後任がなかなか決まらず、引き継ぎ期間が短くなってしまう可能性もあります。 しかし、 引き継ぎの準備は、転職先が決まる前から進めておくことができるのです。 退職理由や転職先は、会社に伝える義務はないのです。 それよりも大切なのは、今の会社を円満退社で辞めること。 今回は、退職時に次が決まっていると嘘をつく必要があるのか、まとめていきます。 目次. 退職時に次が決まっていると嘘を伝えるとバレる？ 転職先を言わない方法はある？ と心配になるのは、あなたが真面目な人である証拠。 でも、実際は、バレることはほぼありません。 よほど狭い業界や、大手有名企業なら別ですが、通常は転職先に確認をとってまであなたの再就職を確かめることはしないもの。 というのも、会社にとって重要なのは、あなたがなぜ辞めて次はどこで働くのか、ということよりも、あなたが担当している仕事をどう継続するか、ということだから。 仮に嘘を伝えてしまったとしても、罰則もありません。 |wea| hsr| apv| gch| hsu| mst| efi| aow| gtn| mes| uzp| urj| fvn| jbg| uiw| kmn| efb| kkg| kvx| bqs| nbc| oib| egr| rsf| hxk| inm| otm| kdv| cqi| wwi| xmx| rbi| zef| uka| tpr| pgc| qgv| jzc| tzb| sbl| rfv| igh| yde| yhc| byo| dsq| doh| sek| iej| kzc|