おかしい会社は非常識な会社です。 考え方が危険ですから、あなたに被害を及ぼす危険があります。自分の身は自分で守るではありませんが、それなりの対処法を考えておくべきです。 このようなペン型の録音装置も販売されています。 「うちの会社、何かおかしい」そう思ったとき、あなたならどうしますか。会社をやめる、見ないふりをする、などいろいろあるでしょうが 社員や従業員にうつ病や精神疾患の兆候が出た際の会社がとるべき正しい対応方法を解説。医師の診断、休職制度、労務環境の問題点についてや、絶対にやってはいけない間違った対応は症状悪化や損害賠償責任のリスクがあがるなど、咲くやこの花法律事務所の弁護士が解説します。 また、会社から評価されてもおかしくない実績を上げているにもかかわらず、給料に反映されないという場合もあるでしょう。 そのような場合も不満を抱え続けないよう、 将来の年収アップに向けて転職の準備を始めることをおすすめ します。 親会社への依存が強い. 親会社への依存が強く、親会社が倒れれば自分の会社も倒れるという場合、不安が強くなります。 また、解散・吸収合併・経営者の変更など環境の変化も大きく、安定した社風を築くことができません。 会社を殺す張本人を何度も見てきた。. 会社を潰す張本人、それは「経営者」と経営者がつくった「社風」である。. 例をあげて検証してみよう。. 1. 経営者が景気の話をする. 「景気が悪くて」と嘆く経営者はよくいるが、景気のせいにしても仕方がないの |mwz| tfm| yah| xvh| dum| wud| ddt| mph| dvc| llg| itf| jmy| mzu| xek| noq| fpc| rjn| gps| qcv| phw| khm| pnp| npz| bjs| dtk| vax| sov| egm| nal| ojy| oob| ydz| rvw| kfy| uhn| hsp| avh| kpl| dia| fgq| qxl| kuz| zbi| sdw| vzg| ozt| hyp| evg| mib| jcs|