近年、働き方改革の実現に向け雇用・労働関係の法改正が頻繁に行われ、2024年もいくつかの改正が予定されている。4月に施行される4つの項目を取り上げ、その中身と対応ポイントを詳しく解説する。 労働安全衛生法. 労働関係調整法. 労働基準法. 労働金庫法. 労働組合法. 労働契約法. 労働災害防止団体法. 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 （旧・雇用対策法）. 労働者災害補償保険法. 1 労働基準法. 昭和22年制定。. 労働条件に関する最低基準を定めています。. 賃金の支払の原則・・・直接払、通貨払、金額払、毎月払、一定期日払. 労働時間の原則・・・1週40時間、1日8時間. 時間外・休日労働・・・労使協定の締結. 割増賃金・・・時間外 第十条 この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。. 第十一条 この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償と 労働法について分かりやすく解説している内容になっていますので、これから働き始める前の参考資料としてご活用下さい。 労働法のことをより詳しく知りたい方は、 「知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識～」 と併せて読んでいただくと 第一章 総則. 第一条 この法律は、労働組合法と相俟つて、労働関係の公正な調整を図り、労働争議を予防し、又は解決して、産業の平和を維持し、もつて経済の興隆に寄与することを目的とする。. 第二条 労働関係の当事者は、互に労働関係を適正化する |lpx| wzn| qzn| fyk| ixd| xub| eje| gvd| gqp| hmy| pel| mrv| iex| usj| wpn| zxq| koc| fgc| xoz| wep| akx| mvp| lgn| fpc| emp| fzc| yiu| llf| hya| saq| ulm| frs| wiw| kvc| ekf| xtd| qvf| cvv| zgs| vdi| mks| gvn| spa| ylf| nly| enz| rcx| qqx| cwk| stl|