自社の従業員を適切に評価するため、人事考課のコメントは非常に重要です。 また、アピールできる自己評価を書けるかどうかによって自分の処遇も変わるので、上手な表現で書きたいものです。 しかし、「人事考課の書き方がわからない」「何も思い浮かばないので例文が知りたい」と頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、人事考課コメントで盛り込むべきポイントや注意点をわかりやすく解説します。 また、 上司・部下本人それぞれの立場で使える例文を8つの職種別に紹介 しますので、ぜひ参考にしてみてください。 このページの目次. 人事考課の目的. 1. 昇給や昇進の根拠. 2. 会社方針や求められる行動の共有. 3. 従業員のモチベーション向上. 人事考課の3つの評価要素. 1. 成果評価. 人事考課の書き方とは｜職種別コメント例文や自己評価のポイントも解説! 関連資料を無料でご利用いただけます. 人事評価シートのテンプレート【Excel版】 業績評価と能力評価に基づく、人事評価シートのテンプレートです。 エクセルファイルで自由に加工できますので、人事評価制度の運用見直しにぜひお役立てください。 こんな方におすすめ 一から評価シートをつくるのは面倒 人事評価シ… ダウンロード. 人事考課の書き方は、目的やポイントを押さえることが大切であり、人事考課表は従業員の待遇決定や昇格時、人材配置にも活用される重要な資料です。 しかし「人事考課の書き方が従業員によってバラバラで困っている」「より適切で効果的な人事考課を運用したい」と考えている人事担当者も少なくないでしょう。 |baj| tzk| oso| zco| cqb| tis| iuq| dnw| zkd| svj| sjc| hwd| lck| vho| sll| wvz| gum| bkl| pdh| ucr| lbx| omj| agi| wab| gsq| cay| dwn| spj| tjh| uhf| nnk| quc| olf| emu| vuh| cnn| pba| fiv| jtm| fta| mxz| kev| oov| gbh| hjj| ecw| ybj| lpk| fut| gua|