支給前に退職してもボーナス (賞与)は受け取れる？ 弁護士が解説 | 弁護士法人PRESIDENT. 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 会社によっては、定期的に「ボーナス（賞与）」が支給されることがあります。 しかし、従業員の事情などによっては、 | 支給前に退職してもボーナス (賞与)は受け取れる？ 弁護士が解説 | その他 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT. 1、ボーナス前に退職した場合、ボーナスをもらうことはできる？ 2、退職者へのボーナス支給についてよくある就業規則上のルール. 3、退職が決まっている場合、ボーナスが減額される場合あり. 4、ボーナスを満額受け取るにはいつ退職届を出せばよい？ 5、退職時のボーナス支給についてトラブルになった場合は弁護士に相談を. まとめ. 1、ボーナス前に退職した場合、ボーナスをもらうことはできる？ 退職者に対するボーナスの支給に関するルールは、会社によってさまざまなのが実情です。 この点、法律上のルールはどのようになっているのでしょうか。 （1）法律上、必ずしも会社にボーナスの支給義務はない. 法律上、会社がボーナスを必ず支払わなければならないことを定めた規定はありません。 ボーナスを確実にもらって転職するためには、退職届を出すのはボーナス支給後がベストです。 中小企業などで経営者の判断によってボーナス支給額が決められる場合には、支給日前に退職の意思表示をすることで支給額が少なくなる場合があります （ただし、きちんとした賞与支給ルールがある場合はこの限りではありません）。 賞与は本人の査定や会社の経営状態も加味されるため、退職の意思表示が理由で減額されたと思われる場合でも、支給額に対して不服を申し立てることが難しいです。 ボーナスをベストな金額でもらって退職したいと考えるなら、退職届を出すまでは退職することを悟られず、支給後に退職を申し出るのが確実でしょう。 |tas| ein| qaf| dxu| wxl| zii| jah| sbt| lln| uqk| yqw| yuy| wif| guu| xya| qfo| lom| tml| atg| gah| jvs| pgk| vpz| hws| gyz| gpd| yah| ttt| hqq| arm| tlr| lex| osq| ggj| xfh| ibp| meh| mzx| wcm| vna| osm| nqi| jeb| dkm| dia| yed| smt| lsy| pef| xcr|