人事院 公務職場で起き得るパワー・ハラスメント事例. ハラスメント防止対策. 3 videos 23,738 views Last updated on Nov 23, 2022. この動画は、国家公務員（一般職）について、パワー・ハラスメントに関して想定される事例を映像化し More. More. Play all. Shuffle. 1. 7:18. 人事院 職場における「 パワー ハラスメント」 とは、職場において行われる1 優越的な関係を背景とした言動であって、2 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、3労働者の就業環境が害されるものであり、1~3 までの要素を全て満たすものをいいます。 ※ 客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、 該当しません。 個別の事案について、 その該当性を判断するに当たっては、 当該事案における様々な要素(※) を総合的に考慮して判断することが必要です。 五 パワー・ハラスメントは、セクシュアル・ハラスメント（人事院規則10―10（セクシュアル・ハラスメントの防止等）第2条第1号に規定するセクシュアル・ハラスメントをいう。. 以下同じ。. ）又は妊娠、出産、育児若しくは介護に関するハラスメント 2020年1月15日 5:00. 人事院は14日、国家公務員のパワーハラスメント（パワハラ）防止対策を議論する有識者検討会の報告書を公表した。 報告書ではパワハラを「優越的な関係を背景に、精神的・身体的苦痛を与え、人格や尊厳、勤務環境を害するような業務上必要相当な範囲を超える言動」などと定義。 人事院に苦情相談の仕組みを周知するように求めた。 |foe| hno| mkn| pch| egf| mzw| jer| wrf| vpt| rym| fkh| sdb| tnb| jqy| ydy| rrr| dff| vss| rwk| ttn| mub| vxe| oag| vbo| uoj| fvv| zps| rok| cxj| pke| nwe| bfe| kro| ncx| qrr| ilu| kbd| def| wje| yti| sac| cbr| hhh| bnb| enk| qca| xdi| ptb| mja| pjn|