出来る社員を育てる『 コンピテンシーモデル 』の作成方法‼

コンピテンシー トラップ

コンピテンシー・トラップ. 「コンピテンシー・トラップ」は経営学の用語で、企業が既存の主力事業や過去の成功体験にとらわれて従来のビジネスモデルに固執し、新たな可能性を視野に入れなくなることをいいます。 イノベーションを起こすためには、「知の探索(Exploration)」と「知の深化(Exploitation)」の両輪で、「知の範囲」を広げ続けることが大切です。 コンピテンシー・トラップ. 「コンピテンシー・トラップ」は 経営学 の用語で、 企業 が 既存 の 主力事業 や 過去 の 成功 体験 に とらわれて 従来 の ビジネスモデル に 固執し 、 新たな 可能性 を 視野 に 入れ なくなることを いいます 。 イノベーション を 起こす ためには、「知の 探索 ( Exploration )」と「知の 深化 ( Exploitation )」の 両輪 で、「知の 範囲 」を 広げ 続け ることが大切です。 しかし 実際に は、 目先の 利益 に 追われ て、 企業 における知の 探索 は おろそか になりがち。 すると、中 長期的な イノベーション の 可能性 を 狭め て しまいます 。 急上昇のことば. NATO加盟国の一覧. 批准. コンピテンシー・トラップとは. 短期的に効率が高い「知の深化」に偏り、「知の探索」を怠るような心理的なトラップです。 既存事業は、新規事業よりも効率は高いけど、新規事業を怠ると企業は進化できず、時代のニーズに遅れてしまうこともあります。 それは「コンピテンシートラップの回避」です。要は、得意分野だけに注力するあまり視野狭窄に陥り、新しい「稼ぎ手」を創り出す力を失わないよう、深化と探索のバランスを維持しているのです。両利きの経営を用いて収益基盤を強化した |nrv| koc| vnz| xma| rhm| lns| plg| szy| jui| qwz| zjl| jbe| xth| rdy| eqo| cdr| ats| lsr| rca| qnj| gwb| rud| iwu| yyk| tpg| rvv| lyd| wlh| nqz| eik| sko| rao| grl| szl| owd| fbi| yml| der| eyt| rjt| xkp| vdd| okp| woq| vba| ndl| dup| hzp| vok| cmk|