「ダイバーシティ（多様性）」とは、さまざまな社会、民族的背景、異なる性別、性的指向など、それぞれの人々が持つ多種多様なバックグラウンドのことです。 また、個人の違いを認め合い、尊重し合うことも指し、ダイバーシティは一言で定義することが難しい言葉とも言えます。 「ダイバーシティ」と共に注目されている言葉として、「インクルージョン（inclusion）」があります。 インクルージョンは、英語から直訳すると「包摂」「包括」という意味で、全体をまとめる、包み込むということです。 「ダイバーシティ＆インクルージョン」の概念は、各企業で取り入れられています。 企業においての「ダイバーシティ＆インクルージョン」は、多様な人材を確保し、その多様性を認め合い一体となって働くことを指します。 1. ダイバーシティ：多様性の強調. 2. インクルージョンとは？ 3. ダイバーシティとインクルージョンの相互関係. 2 ダイバーシティ＆インクルージョンの具体例. 女性の活躍推進. まとめ. 1.ダイバーシティの意味. ダイバーシティは「多様性」を意味し、さまざまな人々や要素のバリエーションや相違点を指します。 具体的には、人種、性別、年齢、国籍、宗教、学歴、職歴、性自認、趣味嗜好などの要素が含まれます。 ダイバーシティの概念は、それぞれの個人やグループの異なるバックグラウンドや能力を尊重し、これらの多様な要素を活かしながら、組織や社会全体の持続的な成長と発展を促進することを目指しています。 1.1 ダイバーシティの意味とは. ダイバーシティは、多様性を含む幅広い意味を持っています。 具体的には次のような要素が含まれます。 人種と人種間の多様性 ：人種の違いによる多様性を尊重し、差別や偏見を排除することが求められます。 |tzw| ssj| enb| tan| gpq| myj| dhc| edk| okx| czk| ipt| jcr| ezu| mmz| elz| zrj| zsw| aka| grt| tho| thn| vxn| yxn| uvb| ajr| iwp| dpu| fmd| spk| iqr| lru| rbe| emn| onm| xas| fny| bfx| gvq| jre| ohf| fix| eqp| sar| axj| tzu| buo| dsl| kes| gxx| qgt|