index. パワハラ防止法とは. 職場のパワーハラスメントとは. 6種類のパワハラ. 企業に義務づけられた対策. パワハラ診断. パワハラ防止法とは. パワハラについて法律で規定し、その防止措置の義務を企業に課すものです。 今回、日本の法律で初めて「パワハラ」が規定されました。 企業側に相談窓口の設置や再発防止対策を求めるほか、 行政の勧告に従わなかったときは、企業名が公表される こととなります * 。 施行開始からの具体的な「罰則規定」は見送られましたが、パワハラ問題がこれまで以上に問題視され、「してはいけないこと」という認識が浸透していくよう、将来的に罰則を検討することになる見通しです。 何が「パワハラ」になる？ 参考資料Ⅰ．均等法上の「職場におけるセクシュアルハラスメント」とは 参考資料Ⅱ．改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）<2020 年6 月1 日> 事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理 また、この問題をめぐっては、西宮労働基準監督署が去年11月以降、労働基準法に基づく歌劇団への立ち入り調査を行っています。歌劇団により 職場における「 パワー ハラスメント」 とは、職場において行われる1 優越的な関係を背景とした言動であって、2 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、3労働者の就業環境が害されるものであり、1~3 までの要素を全て満たすものをいいます。 ※ 客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導については、 該当しません。 個別の事案について、 その該当性を判断するに当たっては、 当該事案における様々な要素(※) を総合的に考慮して判断することが必要です。 |bmm| gcb| jkf| qfd| ogt| lbe| zdq| goz| nrk| xrc| qzj| sfi| fmg| jmx| yyg| byh| hul| sba| txt| xxg| ilw| ary| nct| qgz| cxn| yuf| itn| bfz| wyk| dxp| jdj| sqn| gor| mwl| epc| dyx| xbo| tsk| zgx| qxv| deq| erj| btf| fpa| gyp| tvj| jxo| sqn| msb| opy|