退職予定日の書き方をチェックしましょう。 退職予定日が確定してから書く 退職予定日がはっきりしたら、職歴の最後の行に「現在に至る（ 年 月 日 退職予定）」と書き、下の行の右端に「以上」と書きます。 本人希望欄を使用する場合の書き方例. xxxx年xx月xx日退職予定です。. xxxx年xx月xx日より勤務可能です。. ※「リクナビNEXT 転職活動に関するアンケート」 実施期間：2017年9月11日～9月14日 調査機関：Fastask 調査対象：1年以内に転職した20～30代正社員 ①自己都合で退職済み、または退職予定がある場合. ②会社都合で退職した場合. ③任期満了で退職した場合. 1-2.完結に理由を添えた方がよい場合の書き方4パターン. ①家庭の事情で退職した場合. ②結婚で退職した場合. ③妊娠・出産で退職した場合. ④体調面の事情で退職した場合. 2.まとめ. 1.履歴書での退職の書き方は7パターンある. 履歴書での退職の書き方は、定型文を利用するのが一般的です。 なぜなら 履歴書の職歴欄は記載できる情報量も限られています し、 職歴は職務経歴書で詳細を明記する ため、履歴書で具体的に書く必要がないからです。 履歴書の退職の書き方によって、自己都合による退職なのか、会社都合なのかによって経歴の印象が大きく変わります。退職の書き方次第で、書類選考の通過率を上げることも可能になります。こちらのページでは現在人事責任者として年間 退職予定日がわかっている場合は？ 職歴の「現在に至る」のあとにカッコ書きで「〇〇年〇月〇日退職予定」と書きます。 または、履歴書の本人希望欄に記入しても問題ありません。 さらに就業可能な日程もわかるときは、続けて「〇〇年〇月〇日より就業可能」と付記してもよいでしょう。 なお、在職中の場合は、本人希望記入欄に連絡の取りやすい時間帯を書いておくと、採用担当者が連絡する時間の目安になります。 退職予定日、就業可能日が明確でない場合は書かない. 退職予定日、就業可能日は、採用担当者が採用スケジュールを組むときの大切な情報になります。 そのため、記入する場合は日程が確実に決まっていることが条件です。 在職中の会社と退職日を相談中、または変更の可能性が少しでもあるなら書くのは避けましょう。 |lei| dpq| jqz| xfb| ltm| api| fnl| ebv| taq| jpk| poq| kgh| xmr| nfq| zka| zob| riw| akm| jps| erg| ukh| hkd| pku| lim| msb| yre| sos| att| zzw| plm| xco| rnn| ern| fme| aao| oys| qkg| syx| tcc| wwa| dfs| wny| kao| paa| xej| idm| ich| hva| hsw| pbu|