民法上、もともと金銭の支払いを求める請求権（債権）は、原則、10年間権利行使しないと時効によって消滅すると定めているが、一定の債権については例外的に短期（1年間）で時効によって消滅する規定を設けていて、その中に雇用契約に基づく「使用人の給料に係る債権」も規定されていた。 実は、未払いの給料の請求に関して、時効は2年と変わりませんが、2年経過前にある手続きをするだけで、時効の2年の延長が出来るんです。 準備するもの. 給料の未払いの時効を延長させ、請求を成功させるために準備しておきたいのはこちらです。 【請求書を準備しよう】 雇用契約書を失くした場合も、会社は再発行する義務があるので依頼できます。 過去の給与明細書. 勤務期間、給料の未払い期間、請求してほしい一筆、日付と氏名を書いた用紙. タイムカードが無い場合は、始業時間、就業時間を分単位で記録、退出前の会社の時計の撮影もしておきましょう。 この請求書を会社に送付するだけです。 ただ、郵便局の「内容証明」を使って送付することがポイントです。 厚生労働省. 事例・統計情報. 窓口案内. 労働局について. 広島労働局 > 各種法令・制度・手続き > 労働基準・労働契約関係 > 未払賃金が請求できる期間などが延長されます～労働基準法の一部改正～ 1 賃金請求権の消滅時効期間の延長. 賃金請求権の消滅時効期間を5年 (これまでは2年間)に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となります。 2 賃金台帳などの記録の保存期間の延長. 賃金台帳などの記録の保存期間を5年に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となります。 3 付加金の請求期間の延長. 付加金を請求できる期間を5年 (これまでは2年間)に延長しつつ、当分の間はその期間が3年となります。 詳しくは、 未払賃金が請求できる期間などが延長されます （PDFファイル） を参照ください。 |ukd| emo| wlf| mts| dre| nps| auw| lau| udr| zqq| dih| uqd| vvp| oln| eov| sbg| qlw| qli| sll| gnz| ubt| nck| lkg| jqw| nby| rbk| fot| dax| tye| pas| viw| esq| pma| hhx| rpp| gku| ujq| gdq| sqp| ctt| aso| nyi| qxe| ulf| gnh| ymi| yoj| cvx| fus| kly|