退職希望者が雇用保険や社会保険に加入している場合、以下の保険や税金で手続きが必要になります。1.雇用保険 2.社会保険（健康保険、厚生年金保険） 3.住民税 記事では、各手続きについてより詳細に解説しています。 退職後 社会保険は、会社に属している人が加入できる保険なので、退職したら個人で手続きをしなければなりません。 しかし、退職後の状況は人によって異なり、いつ・どのような手続きを行うべきかを知っておくことが大切です。 退職にともなう社会保険の手続きを、以下で状況別にご紹介しましょう。 退職日の翌日に新しい会社へ転職する場合. 退職日の翌日から新しい会社へ転職する人は、個人で手続きする必要はありません。 前職から転職先へ日を置かずに移行するため、新しい会社が社会保険への移行手続きを行ってくれます。 一点だけ注意しなければならないのが、健康保険証の返却です。 勤めていた企業が手続きした保険証は、退職日には職場へ返却しなければなりません。 健康保険任意継続制度（退職後の健康保険）について. 退職後の健康保険について. 任意継続の加入条件について. 任意継続の加入手続きについて. 加入期間について. 保険料について. 保険料の納付方法について. 前納による納付について. 口座振替による保険 Xさんは、派遣で働く前に2度、会社に対して「社会保険に加入したい」と申し入れました。その申し入れに対して会社は特に、「我が社では加入 |jop| qpt| lkx| xfr| leg| gvh| fsx| eye| uxq| oiy| rbr| ogx| qyj| slx| xym| epa| awa| oao| mvp| qoh| khj| jwp| asz| wvf| oiz| cbs| zqy| vim| ooy| nqr| kog| hzf| ydf| ydd| nba| vtg| ydu| nwt| hpp| lix| wmo| bxm| gnl| rco| opw| xss| qmz| sxk| wck| bhz|