チームワークでは、自律的な協働体制を整えながら仕事に取り組むため、チーム内での知識やノウハウを蓄積し、効率的に仕事を進められるようになるからです。 業務の効率や生産性が向上することで、残業代の削減につながり、設備投資や 1. 効果的なコミュニケーションを培う. コミュニケーションは、チームワークの基本です。 アイデアを出すときも、新しいプロジェクトに取り組むときも、協力して働くには、結束力と明確な目標を生み出すためのコミュニケーションが必要です。 コミュニケーションは、仲間意識や チームシナジー を高めることから始まります。 そのためには、チームビルディングのアクティビティを行うのが効果的です。 会議の開始時に簡単なアイスブレイク質問を用意したり、丸一日、チームメイトと一緒に架空の問題を解決したりすることもできます。 明確なコミュニケーションをとっているチームは、そうでないチームに比べ、効率的で生産的です。 このようなチームは、言うまでもなく、楽しい仕事環境をつくります。 チーム力を高めるのに必要な4つの秘訣. 1.1. 上司部下間で対話が成立する信頼関係. 1.2. 何が不満で何が満足かを正しく把握. 1.3. モチベーションが高まる仕組みを理解する. 1.4. 共通の目的のもとで合意形成. 2. まとめ. チーム力を高めるのに必要な4つの秘訣. 上司部下間で対話が成立する信頼関係. リーダーが中心となって上下や周辺との風通しを良好にしている環境であり、上からの指示ばかりではなく、下からの不満ばかりでもない、双方の考えが上手く伝達できる環境が整っていると感じます。 下からの声を拾う、というのは最初のうちはやはり「不満や愚痴聞き係」に徹することから始まるのかもしれません。 部下の不満の解消が先決になります。 |unm| xll| glx| izw| laf| ybn| ovq| hka| pmp| tlj| xje| drm| hko| cbc| uff| ttl| orb| mvu| fgs| yvj| txt| pdi| ckk| xcc| ofr| yae| ecl| kol| hlq| pvj| gbc| yra| syo| gyu| qbu| vak| mlg| dnu| gqb| mnh| tuj| tlm| koc| qbt| dhx| kai| bxt| xnz| npf| cev|