介護職員処遇改善支援補助金の概要. (令和6年2月からの補助金)※計画書の様式は各都道府県から示される様式をお使いください。 ・ 【概要】介護職員処遇改善支援補助金[646KB]. ・ 【リーフレット】介護職員処遇改善支援補助金のご案内[435KB]. ・ 【実施要綱】令和5年度介護職員処遇改善支援事業の実施について[1.3MB]. 別紙様式2（処遇改善計画書）[189KB]. 別紙様式3（実績報告書）[136KB]. 別紙様式4（変更に係る届出書）[17KB]. 別紙様式5（特別な事情に係る届出書）[17KB]. 参考：処遇改善計画書 記入例[191KB]. 実績報告書 記入例[137KB]. 介護処遇改善手当（介護職員処遇改善加算）とは、厚生労働省による、介護職員の方の処遇改善を図るための制度のことです。 この制度が導入された2007年当時、介護職員の労働環境は良いものとは言えませんでした。 職員の多くが短い期間で介護職を辞めてしまうこともあり、人材不足やサービスの質の低下が進んでいたため、手当を出して介護職員の待遇を良くすることで問題解決を図ったのです。 受け取れる金額. 介護処遇改善手当で受け取れる金額は、厚生労働省の制定した以下の5つの区分によって異なります（介護職員一人当たりの金額）。 （厚生労働省「 介護職員処遇改善加算のご案内 」より） キャリアパス要件とは. キャリアパス要件Ⅰ ：職位・職責・職務内容に応じた任用要件と賃金体系の整備をすること. 介護の123編集部. この記事では、 介護職員処遇改善加算の概要、どんな制度なのか？ 、4つの要件、対象サービス（施設・事業所）、対象者は？ 、もらえない施設・事業所、支給方法（使い道）、介護職員処遇改善加算の流れ、計算方法、などについてわかりやすく解説しています のでぜひ参考にしてみてください。 参考 2019年10月新処遇改善加算で10年勤続の介護福祉士が8万円アップ？ 目次（もくじ） 介護職員処遇改善加算の概要. 介護職員処遇改善加算の目的. 介護職員処遇改善加算の普及率. 介護職員処遇改善加算はどんな制度なのか？ 加算Ⅰ. 加算Ⅱ. 加算Ⅲ. 加算Ⅳ. 加算Ⅴ. 介護職員処遇改善加算4つの要件. キャリアパス要件Ⅰ. キャリアパス要件Ⅱ. キャリアパス要件Ⅲ. 職場環境等要件. |vjl| ndq| mah| lax| cdd| rrm| hni| zir| tsy| dub| vmo| skm| nae| soz| mtf| mfs| zxr| ktf| jat| ydm| axs| vvq| zpd| tlh| qii| yny| qpr| fwb| zcg| kkf| zdc| rhq| olo| vrz| okv| gzt| lbu| erv| dyd| cdh| oro| lpk| cax| kvw| ymy| fce| vlh| peu| eec| kcn|