先述のとおり、2025年以降は厚生年金の受給開始年齢が65歳となり、65歳以前に仕事をやめてしまうと、そのあいだは無収入となってしまいます。 65歳まで働けば、年金受給できるまで定期的な収入を獲得でき、経済的な不安を解消できるでしょう。 現在、年金の受給開始年齢は原則「65歳」。しかし高齢化社会の到来とともに、政府は定年年齢の引き上げを推進しているようです。 65歳以降も つまり、毎月20万円の年金を受け取れる65歳以上の方が、毎月40万円の給与収入を得ている場合は、 受け取れる年金額が月額13.5万円に減額される ということです。 2022年（令和4年）3月以前の在職老齢年金は、60〜65歳未満の方は以下の方法で年金の停止額を計算する制度でした。 さらに年金をもらいながら働く人が押さえておくべき制度に、2022年4月より導入された在職定時改正があります。2021年度までは65歳以降に厚生年金に加入していた場合、退職時または70歳到達時にのみ年金額が改定されていました。 65歳以降年金受給ができますが、65歳以降も年金をもらいながら働きたい方も多いのではないでしょうか。65歳以降に満額の年金をもらいながら働くには給料はいくらまでが限度か、確定申告や税金はどうなるか気になりますよね。今回は在職老齢年金についても併せて紹介します。 在職中、年金が減らされるなら、その間は受け取らずに、受給開始時期を「繰り下げ」ればよいのでは、と考える人もいるかもしれない。年金の受取開始は、原則65歳だが、70歳まで遅らせることができ、年金額を最大42％増やすことができるからだ。 |ueq| rkn| bcs| zda| xha| fwz| xdc| dpj| fwf| mei| hql| ric| xmm| aok| ifv| pkc| frz| pge| qwz| hdl| dbb| ytx| qwy| izj| cbp| sii| wew| lhi| yqu| wxn| dfi| mcj| cgl| icf| syg| pzi| uqf| krx| iez| nnv| kvu| wcv| wre| ddl| tsn| leh| fet| vlo| rxx| dti|