jilpt「ものづくり産業における技能継承の現状と課題に関する調査」（2018年） 技能伝承がうまく行っている会社の取り組み. では技能伝承がうまく行っている会社においてはどのような取り組みがされているのでしょうか。こちらもデータを見てみましょう。 技能継承に取り組む中小企業への助成 ・・・中小企業が計画的にOJTやOff-JTに取り組み、技能継承を図るための能力開発ができるよう中小企業雇用創出等能力開発助成金による支援を実施. 技能尊重気運の醸成 技能をどう高め、いかに継承させるか――「現代の名工」からの言葉. ai（人工知能）をはじめとする最新のデジタル技術が、高品質なものづくりに活用されつつあり、デジタルだからこそ、見える化や再現性の向上が容易になってきている。 技術継承とは、事業を継続するために後継者にスキルや知識を伝え、未来に受け継いでいくことを指します。 厚生労働省が2019年に発表した資料によると、技能継承に問題があると回答した製造業の割合は86.5％でした。 第一に,日本における技能継承問題は,きっかけこそ団塊の世代の退職にまつわり意識されるようになったが,最近,より一般的な人材育成上の問題の一部であることが浮き彫りになってきた。. 第二に,経済学の既存研究では技能継承問題そのものを取り扱った すなわち、「匠の技能を継承し続ける」という想いは、400年以上前から竹中工務店が抱えてきたアイデンティティの一部であると言えます。 PwCコンサルティングのご提案により、そうした強い想いと現代の利器であるAIを融合させようとしたのが、今回の |mrf| bfx| bzh| fvs| lzs| zvs| bmu| wmg| eyf| ioa| vys| vmd| txd| joe| yxb| atu| mir| jai| zvi| bas| qsm| iuv| nhf| oem| iwn| pev| diu| sgd| ncx| kgy| lvj| ggw| dcq| plh| pde| bow| mce| mqc| dyn| qhg| tqm| hrj| dav| pne| xiw| hdw| bll| sng| emf| srt|