ダイバーシティ 英語
ダイバーシティは「ダイバーシティ&インクルージョン」という使われ方もされます。 インクルージョン(Inclusion)は英語で受容という意味があり、多種多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、ともに成長することです。
ダイバーシティとは人々の多様性を活かした企業経営への取り組みで、英語ではdiversityと言います。この記事では、ダイバーシティの語源、目的、ビジネスシーン、厚生労働省・経済産業省・企業の取り組み、課題などについて紹介します。
プログレッシブ和英中辞典 (第4版) - 〔多様な働き方〕diversityダイバーシティマネジメント〔多様な人材活用〕diversity m.
ダイバーシティ(Diversity)とは、直訳で「多様性」という意味です。組織や集団において人種・年齢・性別・能力・価値観などさまざまな違いを持った人々が共存している状態を示します。本記事では、注目を集めるダイバーシティの意味やメリット、経営事例をわかりやすく解説します。
そこで今回は「ダイバーシティ」と「インクルージョン、インクルーシブ」とは何なのかを、私が感じたことを交えて書いてみたいと思います。. この記事の目次. 「ダイバーシティ(diversity)」の意味とは?. 「インクルージョン(inclusion)」の意味とは
ダイバーシティアンテナ 複数 {ふくすう} のアンテナで同じ電波 {でんぱ} を受信 {じゅしん} することにより通信品質 {つうしん ひんしつ} を向上 {こうじょう} させる技術 {ぎじゅつ} 、またそのためのアンテナ。
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