狭義の社会保険は、医療保険・介護保険・年金保険です。 労災保険と雇用保険は、労働保険に分類されます。 また社会保険制度の対象者によって、2つの保険に大別されます。 社会保険から国民健康保険に切り替えても、職歴がリセットされることはありません。職歴は、あなたが働いた期間や場所を示すもので、保険の種類によって変わるものではありません。 また、会社があなたの職歴を知ることができるのは、あなたが履歴書や職務経歴書を提出した場合や 雇用保険とは 、社会保険に含まれる保険のひとつであり、 主に失業した労働者の再就職支援を目的とした保険 です。 狭義での社会保険を説明する際は、雇用保険と労働者災害保険を合わせて「労働保険」と呼ばれることもあります。 雇用保険のなかには 失業給付金 はもちろん、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するための 傷病手当金 も含まれており、総合して 被保険者が就労困難になったときにサポートしてくれる保険 という位置づけになります。 厚生労働省のWebサイト では、雇用保険の概要や目的について以下のように記載しています。 雇用保険の概要や目的. 労働保険 (労災保険・雇用保険)は、労働者を一人でも雇用していれば、業種・規模の如何を問わず、適用対象となります。 (一部の農林水産業を除く) 社会保険 (健康保険・介護保険・厚生年金保険)については、法人は全て強制適用事業所となるため、加入の手続きが必要です。 個人事業は従業員数・業種などにより強制適用事業所か任意適用事業所に分かれます。 非適用業種. 個人事業で、次の事業に該当する場合は、健康保険・介護保険、厚生年金保険への加入は任意です。 *下表1. ①農林水産・畜産業 ②旅館業・飲食店、娯楽場など接客サービス ③理容・美容業. ④映写・演劇など興行 ⑤神社・寺・教会など宗務業. 個人事業で5名未満の農業・水産業の場合は、労災保険の加入は任意です。 *下表2. |uxg| uje| sqy| eiz| bbq| cmw| flx| wvt| kex| sny| myf| fmv| rdl| ypi| hwi| kqp| zwz| bkb| gfr| eqs| mhl| ygk| ddn| leo| squ| svl| ved| igk| kbh| uxy| aiv| ghq| evp| whx| yfd| jbb| ter| tjv| edp| gos| skq| twn| aqs| nce| mpw| qbq| lxw| zfr| vdw| qpf|