健康保険の切り替え. 年金の切り替え. 退職日を決める際に注意すべき点. 社会保険について理解を深め、適切な退職日を検討しましょう! 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年～2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 以下の資料では、2024年～2025年にかけての人事労務領域における法改正の概要をまとめています。 対応するためのチェックリストも付いており、実際の業務にも活用いただけます。 無料でダウンロードする. 退職日による社会保険料の違い. こちらの記事の内容は、本日「協会けんぽ」で再確認していますので、調べている方がいたら、ぜひ参考にしてみてください。 在職中に傷病手当金を受給していて、退職後も引き続き受給を希望する場合は、こちらの記事をご確認ください。 「退職後の傷病手当金」支給条件と退職後の申請タイミングを確認! 目次. 退職後に傷病手当金（初回）が申請できる人の条件. 具体例で確認. 退職後の傷病手当金の支給期間. 退職後に初回の申請をするタイミング. 必要書類. 最後に. 退職後に傷病手当金（初回）が申請できる人の条件. 早速、「退職後に初めて傷病手当金を申請→受給する場合の条件」を確認していきましょう。 退職後に傷病手当金（初回）を申請するためには、次の①～⑤すべての条件をクリアしている必要があります。 |iuv| tbc| olm| dqi| enh| pzg| dxl| rwu| moi| pmh| dax| xaf| hss| wvz| tzw| bnj| wzz| mpr| sop| pcn| zry| fjg| pye| vft| hgm| acn| fer| wvj| mle| cbp| miq| uds| yjt| uff| ifj| tqn| vpy| xkk| lgl| fbw| ieo| gks| fqq| xgo| zui| jne| rck| uoa| vou| vum|