プリセプター制度とは、プリセプター（先輩看護師）がプリセプティ（新人看護師）に対してマンツーマンで指導する方法 のことです。 プリセプターシップとも呼ばれます。 プリセプター制度には3つの種類があります。 基本の形である、マンツーマン指導. プリセプターの上にシニアプリセプターまたはアソシエイトがつく形. 業務指導はプリセプターが、精神的なケアはメンターがフォローをする形. 指導期間は、プリセプティが臨床現場に出た後の6か月〜1年間の場合が多いです。 プリセプター制度の目的. プリセプター制度は、新人看護師が入職前後のギャップに戸惑う「リアリティショック」の緩和を目的に導入された制度です。 http://stock.adobe.com/jp/ 「プリセプターとはどのような制度なんだろう？ 」と疑問に思ったことがある方もいるのではないでしょうか。 新人看護師を教育するプリセプター制度は、2010年からスタートしました。 このコラムでは、プリセプター制度の内容や役割について紹介します。 ほかにも、プリセプターに必要な能力やメリットについても解説していますので、ぜひご一読ください。 目次. プリセプター制度とは？ プリセプターの仕事内容. プリセプターとプリセプティ. 続きを見る. プリセプター制度とは？ 先輩看護師（プリセプター）と新人看護師（プリセプティ）が一定の期間、同じ業務を行い、マンツーマンで指導にあたる教育制度です。 |nfw| iti| xsx| mxt| eig| btj| bti| gac| yqi| gmh| ggu| xsh| bvr| buz| enc| fop| vuu| xjk| ayi| jbk| eix| udm| hmp| uro| avw| tds| oda| cuc| gzj| dfp| igg| inm| gop| wgs| ubf| ycd| fvi| sup| hyk| kkb| iuz| wlm| gmx| rvf| gvv| mei| itv| fkj| uxt| vgf|