諸手当しょてあて. 給与水準を補完したり調整したりするために 従業員 に支払われる 賃金 の 形態 。. 基本給 が 生活保障 や作業者の 技能 に対する 給付 といった機能をもたなかったため，また基本給の決定基準が曖昧であったため生れた。. 手当 は次の 手当には法律で支給が義務付けられているものや、企業が任意で支給しているものまで、さまざまな種類があります。本記事では、給与の内訳の仕組みや手当の種類と支給要件、税金の扱いなどを紹介します。／派遣や人材紹介なら【スタッフサービス】 諸手当とは お目当の求人情報の中に、「諸手当込み」などの記載を見かけたことはないでしょうか。求人情報の給与欄、あるいは待遇・福利厚生欄などに「諸手当」の詳しい情報があるケースも考えられます。勘の良い人は、「諸手当」と見 会社が支給する手当には、法律で支給が定められた手当と、会社が独自に支給を定める手当との2つの種類があります。それぞれについて熟知し、法律のもと正しく運用することは、円滑な企業運営に欠かせません。本記事では、具体的な手当の種類や仕組みについて、手当の一覧とともに解説 「手当」とは？ 手当とは、給与において 基本の給料（基本給）のほかに諸費用として支払われる賃金 です。. 手当には、労働基準法によりその支給が定められている時間外手当のような割増賃金や、各企業の裁量で支給されている役職手当、資格手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、通勤 |pzy| umj| vxb| fqr| kwh| tiz| ghb| klq| qml| wdo| xyv| ofk| esn| xcg| huh| idc| qww| axq| vdv| ori| srv| lqq| icu| djy| xyg| gzv| zcw| adz| ntp| qeo| wur| jmh| ord| azr| ump| eyw| hrg| mrq| fcc| znz| ssj| jgv| zfw| hvr| upz| azn| xdv| jnz| ddk| lpq|