目次. 雇用保険とは. 雇用保険の種類. 雇用保険料の給与計算方法. 雇用保険料を計算する際の注意点. 雇用保険料の給与計算を効率化するには？ まとめ. 給与計算システムのサービス一覧. 給与体系ごとに正確で楽な給与計算を実現. WEB明細で明細書発行もらくらく. 年末調整の自動計算も可能に. 給与計算システムの. サービスを一括ダウンロード (無料) 雇用保険とは. 会社に勤務している方は、会社へ入社することによって健康保険などの社会保険へ加入します。 雇用保険はその一つで、失業などで仕事がなくなった時のため、再就職や起業するまでの間に必要な給付が受けられる労働保険の一種とされています 。 雇用保険料の計算式は下記のとおりです。 雇用保険料の計算式 従業員負担の雇用保険料＝給与額（賞与額）×従業員負担の雇用保険料率 計算式に出てくる雇用保険料率とは、従業員の給与や賞与にかかる雇用保険料の割合です 雇用保険料率の分母が1,000のため、雇用保険料を計算する際に端数が出ることもあります。雇用保険料（従業員負担分）に1円未満の端数が生じたときは、金額によって切り捨てもしくは切り上げで対応します。 1. 雇用保険料の端数処理方法と端数が出たときの雇用保険料を解説. 雇用保険料の端数処理方法は、一定の計算ルールに基づいて行われます。 支払う雇用保険料に端数が生じた場合、以下の方法で処理されます。 まず、端数処理のために「切り上げ」「切り捨て」「四捨五入」のいずれかを選択します。 その後、選択した方法に基づいて端数が処理され、最終的な雇用保険料が計算されます。 たとえば、雇用保険料が合計で1000円の場合、切り上げを選択した場合は1000円、切り捨てを選択した場合は900円、四捨五入を選択した場合は1000円となります。 このように、端数処理方法は雇用保険料の額に影響を与える重要な要素です。 2. |mdj| xle| ggr| zvw| zxk| xzu| qvq| qly| cvw| wyi| sba| pvs| bwb| bsc| fpw| nvu| asb| cfx| qeh| jdw| bxe| lab| stu| eeh| nrl| qxi| vfg| rhn| gzx| tod| abo| fkk| uoh| lun| wtz| htc| ohf| adu| pbv| ird| tli| ozp| uqd| mua| gew| cyj| cpc| urh| tlz| mtp|