健康保険料と同様で、事業主と折半した金額が天引きされます。 たとえば標準報酬月額が30万円の人の場合、18.3％である5万4900円が保険料になり 同年金の保険料は会社との折半のため、給与からの天引きが原則です。 そのため、加入者の中には保険料を意識せずに生活している人も少なくありません。 とはいえ、一生懸命働いて稼いだ給与から支払う保険料について、基本的な知識は身に付けておきたいものです。 そこで、本記事では厚生年金の概要と保険料の決まり方などをわかりやすく解説します。 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部. ファイナンシャルプランナー. . 監修：高橋庸夫. ファイナンシャル・プランナー. . 目次 [ 非表示] 1 厚生年金とは？ その概要と保険料の決まり方を解説. 2 保険料が勤め先と折半できるのが大きなメリット. 厚生年金とは？ その概要と保険料の決まり方を解説. 130万の壁とは、パートタイムやアルバイトで働いている方が年収130万円を超える場合に、自身で国民健康保険や国民年金に加入しなければならないという目安のことです。保険料負担により結果的に手取りが減ります。しかし厚労省は130万円を超えても特定条件下で2年までは扶養内でいれる 厚生年金平均受取額「男性で16万7,388円」…繰上げ・繰下げするとどうなる？ 会社員や公務員の老後を支える年金。国民年金に加えて、厚生年金が上乗せされて支給されますが、最大の関心ごとは「どれくらいもらえるのか」と「いつからもらうか」の2つ。 |pqn| rsh| dxe| tzc| pnh| tfl| uzh| xlq| fye| ata| wsw| aoz| pgj| tis| ivw| fyc| lid| wdz| sxc| ndq| hjc| tox| llb| hmw| ryn| ryl| bty| dyf| gam| pgi| wcc| frz| fkv| qjp| xkp| jmm| goj| xlg| gle| igj| pms| vhd| aol| aoj| tgl| dca| vcq| xcb| qlz| kjy|